近日，韓城煤機(jī)公司紀(jì)委緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作，以教育防控和監(jiān)督檢查為切入點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地落實(shí)，為公司工作健康發(fā)展提供了良好的紀(jì)律作風(fēng)保障。

該公司嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改和跟蹤督辦。針對(duì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)安排的月重點(diǎn)工作計(jì)劃、重大項(xiàng)目制、材料使用、工資分配、廠務(wù)公開(kāi)及上級(jí)部門(mén)安排工作任務(wù)等，按照專項(xiàng)督查和綜合督查的形式現(xiàn)場(chǎng)督辦，一事一督查，一事一總結(jié)，通過(guò)查閱臺(tái)賬資料、集中座談、個(gè)別談話、明查暗訪、實(shí)地督查等方式對(duì)執(zhí)行落實(shí)、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)等重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對(duì)工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人以及不作為、慢作為、亂作為人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)、自我檢討等形式，讓“出出汗、紅紅臉”成為常態(tài)。開(kāi)展了監(jiān)督檢查和明察暗訪3次，履職盡責(zé)和工作紀(jì)律執(zhí)行不力談話3人次。8月完成了張家峁礦、檸條塔礦、小莊礦等5個(gè)皮帶機(jī)項(xiàng)目的督查督辦工作。（馮少平）